4.1 Pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan.

Dokumen sistem seleksi Dosen dan Tenaga Kependidikan.

4.2.1 Pedoman tertulis tentang sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan.

a. Pedoman SKP.

b. Hasil SKP

c. SIM Kepegawaian

4.2.2 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja dosen di bidang  pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Sistem Informasi Sumberdaya Terintegrasi - Dokumen LBKD tiap semseter.

4.3.1.a Dosen tetap berpendidikan (terakhir) S2 dan S3 yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi PS.

a. Data Dosen S-2 dan S-3

4.3.1.b Dosen tetap yang berpendidikan S3 yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi PS.

a. Data Dosen S-3

4.3.1.c Dosen tetap yang memiliki jabatan lektor kepala dan guru besar yang bidang keahliannya sesuai dengan kompetensi PS.

a. Data dosen GB dan LK.

b. SK Jafung atau inpasing

4.3.1.d Dosen yang memiliki Sertifikat Pendidik Profesional.

Data sertifikasi dosen.

4.3.2 Rasio mahasiswa terhadap dosen tetap yang bidang keahliannya diluar dengan bidang PS.

Rasio mahasiswa thd Dosen

4.3.3 Rata-rata beban dosen per semester, atau rata-rata

Rata-rata beban dosen atau rata-rata 

4.3.4 & 4.3.5 Kesesuaian keahlian (pendidikan terakhir) dosen dengan mata kuliah yang diajarkannya.

Daftar dosen, keahian dan mata kuliah yang diampu.

4.3.4 & 4.3.5 Tingkat kehadiran dosen tetap dalam mengajar.

SIAKAD

4.4.1 Rasio jumlah dosen tidak tetap, terhadap jumlah seluruh dosen.

Rasio dosen tidak tetap thd jumlah seluruh dosen = 0.

4.4.2.a Kesesuaian keahlian dosen tidak tetap dengan mata kuliah yang diampu.

Daftar mata kuliah yang diampu oleh dosen tidak tetap = 0

4.4.2.b Pelaksanaan tugas atau tingkat kehadiran dosen tidak tetap dalam mengajar.

Daftar hadir dosen tidak tetap dlm mengajar. = 0

4.5.1 Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap).

Daftar kegiatan tenaga ahli/pakar (tidak termasuk dosen tidak tetap)

4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang PS.

 Data Dosen yg tugas belajar.

4.5.3 Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/ lokakarya/ penataran/ workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri.

Data kegiatan dosen tetap yg bidang keahliannya sesuai dg PS (Seminar Ilmiah, Lokakarya, Workshop dll)

4.5.4 Prestasi dalam mendapatkan penghargaan hibah, pendanaan program dan kegiatan akademik dari tingkat nasional dan internasional; besaran dan proporsi dana penelitian dari sumber institusi sendiri dan luar institusi.

Data dosen yg memperolehpenghargaan, hibah, pendanaan program dan kegiatan akademik dari tingkat nasional dan internasioanl, besaran, proporsi dana penelitian, sumber dari STEKOM dan luar STEKOM.

4.5.5 Reputasi dan keluasan jejaring dosen dalam bidang akademik dan profesi.

a. Reputasi dan leluasan jejaring dosen dalam bidang akademik dan profesi.

b. Staff Ahli

c. Sertifikat Oracle

4.6.1.a Pustakawan: jumlah dan kualifikasinya.

Daftar nama pustakawan dan kualifikasinya

4.6.1.b Laboran, analis, teknisi, operator: jumlah, kualifikasi, dan mutu kerjanya.

Daftar nama Laboran, analis, teknisi, operator (jumlah, kualifikasi dan mutu kerjanya)

4.6.1.c Tenaga administrasi: jumlah dan kualifikasinya.

Daftar nama tenaga administrasi (jumlah dan kualifikasinya)

4.6.2 Upaya PS dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan.

Sertifikat